Rynek pracownika się skończył - rozpoczął się rynek DOBREGO pracodawcy.
Dobrze wykorzystaliśmy budżet szkoleniowy i wzięliśmy udział w merytorycznej konferencji podczas której rozmawialiśmy o:
- Prawo podaży i popytu a rynek pracy
- Jak działania online budujące Markę Pracodawcy, wpływają na jakość prowadzonych rekrutacji face2face?
- Employee experience od pierwszego kliknięcia
- Różnorodność? marzenie czy koszmar współczesnego HR-owca?
- Wspólny azymut? strategia firmy a strategia HR
- Jak będziemy pracować w przyszłości?